il modello organizzativo della cooperativa

Con l’approvazione del 15 maggio 2023 da parte del Consiglio d’Amministrazione, OSA si è dotata di un nuovo modello organizzativo che, oltre ad una parziale riassegnazione delle responsabilità e alla revisione di alcuni processi, ha introdotto alcune importanti novità nella Cooperativa.

Per prima cosa, è stata istituita la funzione di Direzione Generale che avrà la responsabilità di attuare le linee strategiche dettate dal CdA e coordinare le 6 direzioni – commerciale, di produzione, sanitaria, amministrativa, affari generali e personale/risorse umane – nella realizzazione degli obiettivi assegnati. In secondo luogo, è stata costituita un’unica direzione del “Personale e Risorse umane”, divisa nelle due aree “Amministrazione del Personale” e “Sviluppo e gestione relazioni esterne”.