{"id":39744,"date":"2025-10-01T12:21:10","date_gmt":"2025-10-01T10:21:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.osa.coop\/?page_id=39744"},"modified":"2026-07-02T13:22:18","modified_gmt":"2026-07-02T13:22:18","slug":"careswell","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/careswell\/","title":{"rendered":"Careswell"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section section_has_divider et_pb_bottom_divider\">\n<div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module et_pb_text_align_center\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>CaresWell: una grande indagine dedicata al lavoro di cura<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_bottom_inside_divider et-no-transition\"><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\">\n<div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_animated et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><strong>CaresWell<\/strong> \u00e8 il nome della grande<strong> indagine nazionale sul lavoro di cura<\/strong> promossa dalle cooperative cooperativa <strong>Anthropos<\/strong> e <strong>OSA - Operatori Sanitari Associati<\/strong>, con l\u2019<strong>Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari<\/strong>, all'interno delle opportunit\u00e0 previste da <strong>Age-It<\/strong>.<\/p>\n<p>Il progetto ha riguardato la raccolta di<strong> 10.000 questionari online<\/strong> tra i soci lavoratori e le socie lavoratrici che, ogni giorno, si prendono cura delle persone nelle cooperative sanitarie, sociosanitarie e sociali.<\/p>\n<p><strong>OSS, infermieri, educatori, assistenti domiciliari, fisioterapisti, logopedisti, medici, psicologi, coordinatori:<\/strong> le risposte di tutti i professionisti della salute sono state convogliate in questa importante iniziativa. \u00a0<\/p>\n<p>Non una semplice survey, ma <strong>un passo concreto per costruire strumenti, politiche e modelli organizzativi pi\u00f9 giusti e sostenibili, fondati sulla realt\u00e0 del lavoro quotidiano.<\/strong><\/p>\n<p>Ogni risposta ha rafforzato l\u2019alleanza tra cooperative, lavoratori e ricerca.<\/p>\n<p><strong>E ha dato voce a ci\u00f2 che davvero conta: le persone che si prendono cura.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_&quot;1_2&quot; et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Progetto-senza-titolo-13.png\" title=\"Progetto-senza-titolo-13\" width=\"477\" height=\"595\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Progetto-senza-titolo-13.png 477w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Progetto-senza-titolo-13-241x300.png 241w\" sizes=\"(max-width: 477px) 100vw, 477px\" class=\"wp-image-41144\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_heading_0 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h1 class=\"et_pb_module_header\">NEWS ED EVENTI<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_1 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/elenco-1.webp\" title=\"elenco\" width=\"1200\" height=\"1005\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/elenco-1.webp 1200w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/elenco-1-980x821.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/elenco-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1200px, 100vw\" class=\"wp-image-41170\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--&quot;default&quot;\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><span style=\"color: #0a0a0a;\"><strong>Elenco aggiornato dei soggetti che hanno collaborato alla realizzazione del Progetto Careswell<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>30\/09\/2025 - Al seguente link \u00e8 possibile scaricare l\u2019elenco aggiornato dei soggetti incaricati per la realizzazione del progetto CARESWELL \u201cCaregiver Analysis, Research, and Exploration of Sociodemographic characteristics, WELL-being, Biographies, and Working Live\u201ds- PE00000015- CUP J33C22002900006 che collaborano con Anthropos a supporto del gruppo di lavoro.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/elenco-consulenti-OSA-_Careswell.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>CONSULTA L'ELENCO<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><span style=\"color: #0a0a0a;\"><strong>Seminario conclusivo dell\u2019indagine Careswell<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>29\/09\/2025 - CARESWELL - \"Caregiver Analysis, Research, and Exploration of Sociodemographic characteristics, WELL-being, Biographies, and Working\" Spoke 5 - ALMA MATER STUDIORUM - Universit\u00e0 di Bologna AGE IT - PE00000015 - CUP J33C22002900006 - PNRR - M4C2 - Investimento 1.3. - Avviso 341\/2022<\/p>\n<p>Si terr\u00e0 il 29 settembre alle 11 il seminario conclusivo del progetto #CARESWELL, l'indagine nazionale sul lavoro di cura promossa, nell'ambito di Age-it, da OSA e\u00a0 da Anthropos Societ\u00e0 Cooperativa Sociale in collaborazione con UniCa - Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari.<\/p>\n<p>All'iniziativa, intitolata \"Perch\u00e9 sei un essere speciale ed io avr\u00f2 cura di te\", parteciperanno Giuseppe Milanese, presidente di OSA e di Confcooperative Sanit\u00e0, Mauro Abate, presidente di Anthropos e Luisa Salaris dell'Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari.<\/p>\n<p>Sul ruolo dei caregiver formali in Italia interverranno, invece, Daniele Palumbo, direttore sanitario di OSA, e Rossana Cotroneo, ricercatrice esperta nell'ambito del progetto.<\/p>\n<p>Per iscriversi e partecipare\u00a0<a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/postattendee?mn=f_z98iLI86-xQ_q6IdPugGUHq_zbBupVAVdz.uaypql2TgxZmkaoK\">https:\/\/us02web.zoom.us\/postattendee?mn=f_z98iLI86-xQ_q6IdPugGUHq_zbBupVAVdz.uaypql2TgxZmkaoK<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_2 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/seminario-conclusivo-980x1225-2.webp\" title=\"seminario-conclusivo-980x1225\" width=\"980\" height=\"1225\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/seminario-conclusivo-980x1225-2.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/seminario-conclusivo-980x1225-2-480x600.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41185\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_3 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marcocci-980x821-1.webp\" title=\"marcocci-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marcocci-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marcocci-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41208\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_9 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--&quot;default&quot;\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Incontro con il vice presidente nazionale di Confcooperative Marco Marcocci<\/strong><\/h4>\n<p>\u00a027\/09\/2025 \u2013 Marco Marcocci, vice presidente nazionale di Confcooperative, \u00e8 stato interpellato a proposito del progetto Careswell e, in particolare, sul ruolo dei caregiver formali in Italia. Marcocci ne ha rimarcato lo straordinario valore, sottolineando come \"il settore della cura \u00e8 ancora oggi fortemente femminilizzato. Ci\u00f2 riflette una lunga storia di divisione tradizionale dei ruoli, dove le attivit\u00e0 di cura (dei bambini, degli anziani, dei malati) sono state considerate \"naturali\" per le donne e quindi sottovalutate economicamente e socialmente\". \"Nonostante la loro importanza, i caregiver formali affrontano diverse criticit\u00e0: carichi di lavoro elevati e rischio di burnout; disparit\u00e0 territoriali: nelle regioni del Nord i servizi sono pi\u00f9 strutturati, mentre nel Sud spesso mancano risorse e organici ed infine difficolt\u00e0 ad attrarre nuove candidature\u201d. In una prospettiva di miglioramento continuo delle condizioni umane e di carriera, il vice presidente nazionale di Confcooperative ha affermato: \"I caregiver formali in Italia hanno alcuni percorsi di carriera e valorizzazione professionale, ma questi sono ancora discontinui, poco omogenei e scarsamente incentivati economicamente. Le prospettive di miglioramento dipendono dall'attuazione delle riforme PNRR, dal riconoscimento dei contratti collettivi e del lavoro di cura come professione ad alta competenza, non come \"missione personale\". Rispetto ai percorsi di carriera, umilmente, il sottoscritto ne \u00e8 una rappresentazione puntuale perch\u00e9 da caregiver formale (educatore professionale) sono oggi vice presidente nazionale di Confcooperative\u201d.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_10 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Careswell, l\u2019intervento di Massimo Mincuzzi, FIALS Puglia<\/strong><\/h4>\n<p>26\/09\/2025 - Massimo Mincuzzi, segretario regionale FIALS Puglia (Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanit\u00e0), \u00e8 stato interpellato sulle linee principali e sullo stato dell\u2019arte dei sistemi di cura, a livello nazionale e regionale. In particolare, Mincuzzi ha spiegato come \"i caregiver formali affrontano quotidianamente una complessa serie di sfide che possono determinare il fenomeno del c.d. \"burden del caregiver\"\". Una particolare risposta allo stress cronico che viene percepito dai caregiver \u00e8 sostanzialmente dovuta alle loro azioni di cura nei confronti degli ammalati e che soventemente determina uno stato di esaurimento fisico, emotivo e mentale, caratterizzato da ansia, depressione, stanchezza cronica, problemi del sonno e dell'alimentazione, isolamento sociale e la costante preoccupazione per la salute del paziente. Questo stato psico-fisico pu\u00f2 portare a una sindrome da burnout, con un impatto significativamente negativo sulla qualit\u00e0 della vita del caregiver. Rispetto ad un tema assai caro sl mondo sindacale ed a quanto venga fatto dai sindacati e dagli interpreti della contrattazione collettiva per migliorare le condizioni di vita professionale dei caregiver formali, Mincuzzi risponde cos\u00ec \"La tematica del recupero del potere di acquisto delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti del comparto pubblico e privato e le modalit\u00e0 di incremento dei salari \u00e8 un tema ormai sempre pi\u00f9 attuale, purtroppo gli aumenti contrattuali dei lavoratori della sanit\u00e0 pubblica come quelli di tutti i lavoratori pubblici sono legati agli stanziamenti previsti nel bilancio dello stato (Legge di Stabilit\u00e0) e si basano sull'I.P.C.A. (Indice dei Prezzi al Consumo Armonizzato) che viene calcolato dall'ISTAT e che viene utilizzato per determinare aumenti retributivi che dovrebbero portare al recuperare il potere d'acquisto dei lavoratori in caso di alta inflazione. Mentre per quanto riguarda I carichi di Lavoro, come gi\u00e0 detto, l'unica modalit\u00e0 di evitare carichi di lavoro eccessivi \u00e8 il reclutamento di ulteriore personale\". Un ulteriore spunto di grande interesse \u00e8 quello riferito alle nuove tecnologie dell'informazione. A tal proposito, Mincuzzi riferisce che \"Il tema dell'Intelligenza Artificiale \u00e8 attualissimo e un esempio per tutti \u00e8 rappresentato dal fatto che oltre 55 milioni di persone nel mondo convivono con una forma di demenza. Tra riabilitazione, intelligenza artificiale, scienza e innovazione stanno cambiando il modo di vivere la patologia, alleggerendo il peso sulle famiglie e restituendo qualit\u00e0 di vita ai malati. In quanto la carenza di personale da destinare a caregiver formali ricade pesantemente sui familiari, che devono prendersi cura della persona che amano e che porta spesso questi ultimi a dover ricostruire la loro vita, sulla base delle esigenze di chi accudiscono. In questa ottica l'innovazione tecnologica pu\u00f2 sicuramente essere di aiuto ad esempio sviluppando \"una rete di tele-riabilitazione su tutto il territorio nazionale per facilitare l'accesso ai programmi di sostegno a chi vive lontano dai centri specializzati e a chi ha pi\u00f9 difficolt\u00e0 a spostarsi dal domicilio\".<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_11 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_4 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/fials-980x821-1.webp\" title=\"fials-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/fials-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/fials-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41215\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_12 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_5 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Mangiacavalli-980x821-1.webp\" title=\"Mangiacavalli-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Mangiacavalli-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Mangiacavalli-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41219\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_13 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--&quot;default&quot;\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Incontro con la presidente di FNOPI<\/strong><\/h4>\n<p>05\/08\/2025 \u2013 La presidente nazionale di FNOPI, Federazione nazionale delle professioni infermieristiche, Barbara Mangiacavalli, ha affrontato diversi temi relativi al sistema dei caregiver nel nostro Paese. Uno sguardo lucido e lungimirante, quello della dottoressa Mangiacavalli, che riferisce come il sistema del Caregiving in Italia sia frammentato e che si riconosca il sistema di assistenza sanitaria in modo netto quando i pazienti sono in ospedale; successivamente alle dimissioni si apre uno scenario pi\u00f9 complesso; cos\u00ec come complesso \u00e8 il lavoro delle operatrici e gli operatori. La dottoressa sottolinea l'importanza di creare una legge quadro nazionale che unifichi i vari aspetti della tutela (economica, giuridica, accesso ai servizi) e propone di istituire un organismo trasversale presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Viene evidenziato il pesante carico che grava sulle famiglie di persone con patologie come l'Alzheimer, con conseguenti sacrifici economici e personali, suggerendo la necessit\u00e0 di un intervento sistemico per riordinare la materia dal punto di vista giuridico ed economico. Antonio Spera e la dottoressa Mangiacavalli discutono dell'importanza degli sportelli unici come punti di riferimento per assistere le persone e i caregiver familiari, evidenziando la mancanza di strumenti normativi per formalizzare il supporto ai caregiver. La presidente di FNOPI sottolinea il valore della consulta delle associazioni dei pazienti come \"cani da guardia\" che forniscono feedback essenziale sulle politiche sanitarie, citando l'esempio dell'organizzazione degli ambulatori per persone disabili (DAMA) che deve considerare le loro esigenze specifiche. Antonio propone una co-progettazione dal basso per migliorare le condizioni dei caregiver formali, con un'infrastruttura istituzionale pi\u00f9 concreta che includa accesso alle tecnologie e formazione continua, a cui la dottoressa risponde affermando che si tratta di \"service design\" per il cittadino.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_8 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_14 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Caregiver, le parole del senatore Ignazio Zullo<\/strong><\/h4>\n<p>04\/08\/2025 - Con il senatore Ignazio\u00a0Zullo, medico e Presidente dalla X Commissione a Palazzo Madama, abbiamo parlato di caregiver formali, attingendo alla sua duplice esperienza di medico e politico impegnato nell'ambito sanitario. <br \/>Insieme al Senatore Zullo abbiamo affrontato i temi oggetto dell'indagine prevista nel progetto Careswell. Circa lo stato attuale del sistema di caregiving il senatore lo definisce avanzato ma non compiuto. Ci sono molte cose da fare per accrescere il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori ch erogano servizi di assistenza e cura formalizzata sia a livello domiciliare che presso strutture.<br \/>In tema di parit\u00e0 di genere, Zullo definisce sufficientemente rispettata la parit\u00e0 di genere, aggiungendo che il ruolo del lavoro di chi assiste nella cura e nell'assistenza delle persone, c'\u00e8 bisogno di persone sempre pi\u00f9 attente e formale; familiarit\u00e0 e supporto psicologico si aggiungono alla professionalit\u00e0 che costituisce un valore aggiunto alla semplice professionalit\u00e0. Il caregiver formale passa pi\u00f9 tempo rispetto a medici ed infermieri; per questo il loro ruolo \u00e8 cruciale.<br \/>Durante l'intervista emergono anche elementi peculiari, che non erano ancora emersi. Diverse le criticit\u00e0 affrontate dai caregiver; prima di tutto la movimentazione manuale dei carichi (preferiscono non usare argani); scarsa percezione di gratificazione emerge dalle parole di Zullo, che non riferisce il riconoscimento del ruolo all'esclusiva remunerazione ma anche ad un valore di natura umana.<br \/>Formazione ed aggiornamento continuo per il personale professionale \u00e8 una risorsa che dovrebbe essere messa a disposizione dei professionisti; \"trasfusione di conoscenze\" per gli operatori al fine di restare sempre aggiornati sulle pratiche sanitarie - da un lato - ma anche sugli aspetti relazionali ed emotivi, cos\u00ec da contrastare l'eventuale emersione di tematiche critiche quale ad esempio il burnout.<br \/>Le tecnologie devono supportare nel lavoro, rendendosi complementare. Creare un albo che possa creare una tutela deontologica dei professionisti \u00e8 un'ipotesi che potrebbe costituire un'opportunit\u00e0 concreta per rendere la propria professionalit\u00e0 pi\u00f9 evidente e riconosciuta.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_15 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_6 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/zullo-980x821-1.webp\" title=\"zullo-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/zullo-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/zullo-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41220\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_9 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_16 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_7 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Progetto-senza-titolo-2022-04-07T181342.917.png\" title=\"Progetto-senza-titolo-2022-04-07T181342.917\" width=\"870\" height=\"580\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Progetto-senza-titolo-2022-04-07T181342.917.png 870w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Progetto-senza-titolo-2022-04-07T181342.917-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 870px, 100vw\" class=\"wp-image-41221\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_17 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--&quot;default&quot;\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Anthropos e OSA: attori del welfare attenti a chi lavora nel welfare<\/strong><\/h4>\n<p>29\/07\/2025 - <strong>Anthropos Societ\u00e0 Cooperativa Sociale<\/strong>\u00a0\u00e8 capofila del progetto\u00a0<strong>CaresWell Age IT<\/strong>, un'importante iniziativa di ricerca e innovazione sociale che pone al centro la persona anziana, promuovendo benessere, autonomia e qualit\u00e0 della vita nella terza et\u00e0.<\/p>\n<p>Il progetto \u00e8 frutto di una\u00a0<strong>partnership strategica tra Anthropos, OSA \u2013 Operatori Sanitari Associati e l'Universit\u00e0 di Cagliari<\/strong>, e rappresenta un esempio virtuoso di collaborazione tra mondo cooperativo, sanitario e accademico.<\/p>\n<p><strong>Dalla cura all'attivazione della persona<\/strong><\/p>\n<p>CaresWell Age IT nasce per rispondere a una sfida cruciale:\u00a0<strong>superare i modelli tradizionali di assistenza<\/strong>, mettendo al centro la persona anziana non pi\u00f9 come soggetto fragile da \u201ccurare\u201d, ma come\u00a0<strong>protagonista attivo del proprio benessere<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00abVogliamo costruire un nuovo paradigma della cura \u2013 afferma il presidente della cooperativa Anthropos Mauro Abate \u2013 che non si limiti all'assistenza, ma coinvolga la persona nella costruzione di un percorso di vita pieno, dignitoso, relazionale. Una cura che valorizza la rete familiare, sociale, tecnologica e territoriale.\u00bb<\/p>\n<p><strong>Gli obiettivi del progetto<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>sviluppare un\u00a0<strong>modello innovativo di presa in carico<\/strong>, centrato sull'interconnessione tra bisogni sanitari, psicologici e sociali;<\/li>\n<li>promuovere l'<strong>autonomia e l'attivazione delle risorse individuali<\/strong>\u00a0della persona anziana;<\/li>\n<li>contrastare\u00a0<strong>l'isolamento e la solitudine<\/strong>, rafforzando le reti familiari e comunitarie;<\/li>\n<li><strong>integrare tecnologie accessibili e umanizzanti<\/strong>, a supporto della relazione di cura;<\/li>\n<li>creare strumenti replicabili, validati scientificamente, per migliorare i servizi rivolti alla terza et\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Il valore della partnership: cooperazione, sanit\u00e0 e ricerca<\/strong><\/p>\n<p>Uno dei punti di forza del progetto \u00e8 la\u00a0<strong>partnership tra Anthropos, OSA e l'Universit\u00e0 di Cagliari<\/strong>, che unisce:<\/p>\n<ul>\n<li>la\u00a0<strong>visione cooperativa e comunitaria<\/strong>\u00a0di Anthropos;<\/li>\n<li>la\u00a0<strong>competenza tecnico-sanitaria<\/strong>\u00a0di OSA;<\/li>\n<li>l'<strong>approccio scientifico e metodologico<\/strong>\u00a0dell'Universit\u00e0 di Cagliari, che garantisce rigore nella raccolta dei dati, nella valutazione dei risultati e nella diffusione degli output.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questa alleanza consente di affrontare in modo sistemico e integrato le sfide legate all'invecchiamento, mettendo in rete territori, saperi e pratiche.<\/p>\n<p><strong>Verso un nuovo welfare di comunit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p>Il progetto prevede il coinvolgimento attivo di\u00a0<strong>famiglie, operatori, enti locali, associazioni e stakeholder pubblici e privati<\/strong>. Saranno attivati\u00a0<strong>laboratori territoriali, percorsi formativi e momenti di confronto<\/strong>, con l'obiettivo di costruire un modello partecipativo, sostenibile e replicabile.<\/p>\n<p><strong>Vuoi saperne di pi\u00f9 o partecipare al progetto?<\/strong><\/p>\n<p>Il percorso di\u00a0<strong>Careswell Age IT<\/strong>\u00a0\u00e8 solo all'inizio. Nei prossimi mesi saranno pubblicati i primi report, materiali divulgativi e occasioni di dialogo aperto. Invitiamo tutti i soggetti interessati \u2013 enti, istituzioni, operatori e cittadini \u2013 a\u00a0<strong>seguire il progetto, proporre idee, partecipare attivamente<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_10 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_18 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Un progetto di ricerca che punta all\u2019innovazione sociale<\/strong><\/h4>\n<p>17\/07\/2025 - CARESWELL nasce nell'ambito di\u00a0<strong>AGE-IT \u2013 Ageing Well in an Ageing Society<\/strong>, il Partenariato Esteso finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e promosso dal Ministero dell'Universit\u00e0 e della Ricerca. Il progetto coinvolge universit\u00e0, centri di ricerca, imprese e terzo settore in un grande lavoro di squadra per affrontare una delle sfide pi\u00f9 importanti del nostro tempo:\u00a0<strong>l'invecchiamento della popolazione<\/strong>.<\/p>\n<p>In questo scenario, Careswell si concentra in particolare su chi garantisce ogni giorno assistenza e supporto:\u00a0<strong>i caregiver formali<\/strong>. Parliamo di operatori sociali, lavoratori di cooperative, personale di strutture sanitarie e socio-sanitarie, e caregiver privati, figure essenziali che spesso operano in condizioni complesse e con scarsa visibilit\u00e0 sociale.<\/p>\n<p><strong>Un'indagine nazionale senza precedenti<\/strong><\/p>\n<p>Grazie alla collaborazione tra i partner di progetto \u2013\u00a0<strong>Anthropos Societ\u00e0 Cooperativa Sociale<\/strong>,\u00a0<strong>OSA (Operatori Sanitari Associati)<\/strong>\u00a0e l'<strong>Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari<\/strong>\u00a0\u2013 CaresWell realizzer\u00e0 una\u00a0<strong>ricerca approfondita su scala nazionale<\/strong>\u00a0che coinvolger\u00e0\u00a0<strong>5.000 caregiver formali<\/strong>.<\/p>\n<p>I dati raccolti saranno preziosi per:<\/p>\n<ul>\n<li>Fotografare le condizioni di lavoro e di vita di chi si prende cura degli altri.<\/li>\n<li>Individuare bisogni, criticit\u00e0 e aspettative.<\/li>\n<li>Raccogliere informazioni strutturate su aspetti\u00a0<strong>demografici, economici, sociali, sanitari, tecnologici e di genere<\/strong>.<\/li>\n<li>Validare i risultati attraverso il coinvolgimento diretto di stakeholder come sindacati e associazioni di categoria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L'indagine prevede un approccio\u00a0<strong>misto<\/strong>, con questionari rivolti agli operatori professionali ed interviste qualitative destinate a raccogliere suggerimenti ed esperienze<\/p>\n<p>Il campione \u00e8 stato selezionato in modo scientifico e stratificato, per garantire una rappresentazione equilibrata di territori e contesti: grandi citt\u00e0, aree urbane medie e piccoli comuni. A garanzia della compiutezza e del rigore scientifico \u00e8 la presenza in partenariato dell'Universit\u00e0 di Cagliari.<\/p>\n<p><strong>Verso politiche pi\u00f9 giuste e inclusive<\/strong><\/p>\n<p>Uno degli obiettivi centrali di Careswell \u00e8 tradurre i dati raccolti in strumenti concreti di cambiamento. Il progetto intende:<\/p>\n<p>?\u00a0<strong>Formulare raccomandazioni politiche<\/strong>\u00a0per migliorare l'erogazione dei servizi di assistenza a livello nazionale e regionale.<br \/>? Contribuire a\u00a0<strong>ridurre le disuguaglianze di genere<\/strong>, valorizzando il lavoro di cura spesso svolto da donne.<br \/>? Fornire ai decisori pubblici evidenze utili a bilanciare il sostegno formale e informale, in un contesto di crescente invecchiamento demografico.<br \/>? Supportare la creazione di un\u00a0<strong>centro permanente di ricerca e monitoraggio sul fenomeno dell'invecchiamento<\/strong>, capace di generare innovazione sociale in modo continuativo<\/p>\n<p><strong>La forza della rete cooperativa<\/strong><\/p>\n<p>Le cooperative partner del progetto rappresentano la pi\u00f9 grande rete italiana di imprese sociali aderenti a\u00a0<strong>Confcooperative<\/strong>, la principale organizzazione di rappresentanza del mondo cooperativo. Grazie a questa rete, sar\u00e0 possibile raggiungere migliaia di operatori dell'assistenza e costruire un campione ampio, diversificato e davvero rappresentativo.<\/p>\n<p>Confcooperative associa oltre\u00a0<strong>6.500 imprese cooperative<\/strong>\u00a0nel sociale e sociosanitario, con\u00a0<strong>oltre 270.000 lavoratori<\/strong>\u00a0e pi\u00f9 di\u00a0<strong>8 milioni di cittadini assistiti<\/strong>: numeri che fanno di questa rete un pilastro fondamentale del welfare italiano.<\/p>\n<p><strong>Tecnologia e innovazione al servizio della cura<\/strong><\/p>\n<p>Un altro aspetto qualificante di Careswell \u00e8 la creazione di una\u00a0<strong>soluzione informatica avanzata<\/strong>\u00a0che potr\u00e0 integrarsi con le piattaforme di\u00a0<strong>e-learning<\/strong>\u00a0e gli strumenti digitali sviluppati da AGE-IT. Questa infrastruttura digitale consentir\u00e0 di:<\/p>\n<p>? Raccogliere e analizzare dati provenienti anche da fonti eterogenee.<br \/>? Supportare la formazione continua degli operatori.<br \/>? Condividere buone pratiche e conoscenze con una comunit\u00e0 ampia di professionisti e stakeholder.<\/p>\n<p><strong>Un impegno per il futuro<\/strong><\/p>\n<p>Careswell \u00e8 la dimostrazione di come ricerca, cooperazione sociale, universit\u00e0 e imprese possano unire le forze per costruire soluzioni\u00a0<strong>innovative, sostenibili e inclusive<\/strong>.<\/p>\n<p>Attraverso questo progetto, vogliamo contribuire a valorizzare chi ogni giorno si prende cura degli altri, a dare voce ai caregiver formali e a promuovere un modello di assistenza pi\u00f9 giusto, capace di affrontare le sfide del nostro tempo.<\/p>\n<p><strong>Insieme, possiamo costruire un futuro in cui il lavoro di cura sia riconosciuto, sostenuto e rispettato.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Partecipa anche tu alla ricerca<\/strong><\/p>\n<p>Se lavori nel settore dell'assistenza o sei un caregiver formale,\u00a0<strong>il tuo contributo \u00e8 fondamentale<\/strong>\u00a0per il successo di questa indagine. Compilare il questionario richiede pochi minuti, ma pu\u00f2 fare una grande differenza per costruire politiche pi\u00f9 giuste e servizi pi\u00f9 vicini ai reali bisogni di chi si prende cura degli altri.<\/p>\n<p>?\u00a0<strong>Partecipa ora e aiutaci a far sentire la tua voce!<\/strong><br \/>Puoi compilare il questionario cliccando sul link che trovi qui sotto:<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/careswell.it\/app\/surveys\/sharing-page\">https:\/\/careswell.it\/app\/surveys\/sharing-page<\/a><\/em><\/p>\n<p>Grazie per il tuo impegno e la tua preziosa testimonianza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_19 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_8 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/compila-questionario-980x821-1.webp\" title=\"compila-questionario-980x821 (1)\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/compila-questionario-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/compila-questionario-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41225\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_11 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_20 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_9 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Ferruzzi-980x821-1.webp\" title=\"Ferruzzi-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Ferruzzi-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Ferruzzi-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41226\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_21 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_text_11 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--&quot;default&quot;\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Incontro con Marianna Ferruzzi, dirigente nazionale CISL<\/strong><\/h4>\n<p>14\/07\/2025 - Abbiamo incontrato la dottoressa Marianna Ferruzzi, dirigente nazionale della CISL, con la quale abbiamo dialogato di caregiver formali nell'ambito del progetto CARESWELL.<br \/>La dottoressa Ferruzzi descrive il sistema dei caregiver, partendo dalla stessa definizione di \"caregiver formali\", che di per s\u00e9 rappresenta una prima criticit\u00e0, non essendoci una definizione chiara, se non quella che si definisce nella loro organizzazione formalizzata mediante un contratto di lavoro.<br \/>\"Forte carenza di personale formato in sanit\u00e0, partendo dagli OSS e dagli infermieri\", questo un altro aspetto evidenziato dalla Ferruzzi, che ribadisce quanto cruciale sia il ruolo del personale sanitario e quanto questo personale adeguatamente formato sia poco disponibile. Anche sul piano dei contratti collettivi di riferimento, \u00e8 stato aggiornato recentemente il CCNL del pubblico impiegato in sanit\u00e0, ma a parte quello delle cooperative sociali, i lavoratori della sanit\u00e0 privata non vedono ancora rinnovare il proprio contratto collettivo.<br \/>Sui temi della parit\u00e0 di genere, i numeri confermano il trend di cura assegnato alle donne; ciononostante, il dato in materia di remunerazione sconta un gap di natura finanziaria, con stipendi che attestano un livello economico basso.<br \/>\"Donne pagate poco e pensionate che prenderanno ancora meno\", questa la chiosa della dottoressa Ferruzzi, che poi aggiunge: \"Carichi di lavoro elevati e scarso riconoscimento del loro ruolo: queste le principali difficolt\u00e0 dei caregiver formali\". Andrebbero riconosciuti maggiormente: senza di loro le famiglie andrebbero al collasso. Aumenta il livello e l'intensit\u00e0 di non autosufficienza, che accresce le esigenze in termini di assistenza, con dirette conseguenze per le professionalit\u00e0 e le risorse da mettere in campo.<br \/>Confronto, contrattazione e dialogo \u00e8 ci\u00f2 che si pu\u00f2 fare a livello politico\/istituzionale affiche si possano avere maggiori risorse, rinnovare i contratti ed accrescere le tutele delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_12 et_pb_row et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_22 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_12 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Elenco aggiornato delle forniture acquistate per la realizzazione del Progetto Careswell<\/strong><\/h4>\n<p>30\/06\/2025 - Al seguente link \u00e8 possibile scaricare l\u2019elenco aggiornato delle forniture per la realizzazione del progetto CARESWELL \u201cCaregiver Analysis, Research, and Exploration of Sociodemographic characteristics, WELL-being, Biographies, and Working Live\u201ds- PE00000015- CUP J33C22002900006 che collaborano con Anthropos a supporto del gruppo di lavoro.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/elenco-fornitori-OSA-_Careswell.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>CONSULTA L'ELENCO<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_23 et_pb_column et_pb_column_&quot;1_2&quot; et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_10 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/526349599_1329356475363292_640509646780019980_n.jpg\" title=\"526349599_1329356475363292_640509646780019980_n\" width=\"477\" height=\"595\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/526349599_1329356475363292_640509646780019980_n.jpg 477w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/526349599_1329356475363292_640509646780019980_n-241x300.jpg 241w\" sizes=\"(max-width: 477px) 100vw, 477px\" class=\"wp-image-41227\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_13 et_pb_row et_flex_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_24 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_11 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marcocci-980x821-1.webp\" title=\"marcocci-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marcocci-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/marcocci-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41208\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_25 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_text_13 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--&quot;default&quot;\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Invito a candidature con profilo di Auditor Progetto Careswell<\/strong><\/h4>\n<p>07\/05\/2025 - OSA nell\u2019ambito del progetto CARESWELL - \u201cCaregiver Analysis, Research, and Exploration of Sociodemographic characteristics, WELL-being, Biographies, and Working Live\u201ds- PE00000015- CUP J33C22002900006 ricerca urgentemente un Revisore Legale da impiegare come auditor per la verifica delle spese di Progetto. Si richiede disponibilit\u00e0 immediate. Gli interessati possono inviare la proposta economica al seguente indirizzo <strong><a href=\"mailto:info@osa.coop\">info@osa.coop<\/a> <\/strong>o consegnare direttamente presso la sede legale della societ\u00e0 OSA o presso l\u2019unit\u00e0 locale di PALERMO.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_14 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_26 et_pb_column et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_14 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Invito a candidature spontanee Progetto Careswell<\/strong><\/h4>\n<p>05\/05\/2025 - OSA a seguito di avvio delle attivit\u00e0 sul progetto CARESWELL - \u201cCaregiver Analysis, Research, and Exploration of Sociodemographic characteristics, WELL-being, Biographies, and Working Live\u201ds- PE00000015- CUP J33C22002900006 invita a candidature spontanee all\u2019indirizzo<strong> <a href=\"mailto:info@osa.coop\">info@osa.coop<\/a> <\/strong>per il profilo di consulente da impiegare nelle attivit\u00e0 progettuali, con particolare riferimento all\u2019attivit\u00e0 di promozione e comunicazione. Si richiede esperienza in materia. Costituisce titolo preferenziale l\u2019aver gi\u00e0 operato come consulente nel settore sociosanitario.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_27 et_pb_column et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_12_24 et_flex_column_12_24_tablet et_flex_column_24_24_phone preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_image_12 et_pb_image et_pb_module et_block_module preset--module--divi-image--&quot;default&quot;\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/fials-980x821-1.webp\" title=\"fials-980x821\" width=\"980\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/fials-980x821-1.webp 980w, https:\/\/osa.coop\/osacoop\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/fials-980x821-1-480x402.webp 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" class=\"wp-image-41215\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_2 et_pb_section et_section_regular et_block_section preset--module--divi-section--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_row_15 et_pb_row et_block_row preset--module--divi-row--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_column_28 et_pb_column et_pb_column_&quot;1_3&quot; et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--module--divi-button--&quot;default&quot;_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-button--&quot;default&quot;\" href=\"http:\/\/&quot;\/progetti-speciali\/non-ti-scordar-di-me\/&quot;\">Nontiscordardim\u00e9<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_29 et_pb_column et_pb_column_&quot;1_3&quot; et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--module--divi-button--&quot;default&quot;_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-button--&quot;default&quot;\" href=\"\">Panormus<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_30 et_pb_column et_pb_column_&quot;1_3&quot; et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough preset--module--divi-column--&quot;default&quot;\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_2_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_2 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\" href=\"https:\/\/osa.coop\/osacoop\/index.php\/progetti-speciali\/\">Torna ai progetti speciali<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-39744","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - 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