La norma SA (Social Accountability) 8000 è uno standard internazionale elaborato nel 1997 dall’ente americano SAI, per definire i requisiti sociali che un’organizzazione deve possedere per fornire garanzia di eticità del proprio ciclo produttivo. La norma è basata sulle convenzioni dell’ILO (International Labour Organization), sulla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e sulla Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino. Dal 2016, OSA ha scelto di aderire allo standard e costruire un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale di Impresa, poi certificato nel 2017, finalizzato a migliorare il benessere lavorativo dei propri soci. Attraverso la SA8000, la Cooperativa si impegna a contrastare in ogni sua forma il lavoro infantile e a tutelare i giovani lavoratori; astenersi dal compiere qualunque azione di costrizione al lavoro; garantire la sicurezza e la salubrità nei luoghi di lavoro; sostenere la libertà di associazionismo sindacale e la tutela della contrattazione collettiva; contrastare qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, orientamento politico, sessuale, religioso. E ancora: rispettare le Leggi vigenti, la Contrattazione collettiva e il Regolamento Interno in materia di orario di lavoro e procedimenti disciplinari; corrispondere una retribuzione adeguata in base alla mansione svolta e governare un processo finalizzato al miglioramento continuo in ognuna delle precedenti attività (Sistema di Gestione).